0-dan başlayanlar üçün HR Mütəxəssis
online offline

"Business Management School" HR sahəsindəki 9 illik təlim təşkilatçılığı təcrübəsinə əsaslanaraq "0-dan başlayanlar üçün HR Mütəxəssis" təliminin 70-ci sessiyasına qeydiyyatları açıq elan edir.

Təlim kimlər üçün nəzərdə tutulub?
HR sahəsi üzrə təhsil və təcrübəsi olmadığı halda bu sahədə karyera qurmaq istəyən hər kəs iştirak edə bilər.
 

I Modul: İnsan Resurslarının İdarə Edilməsi    
Təlimçi: Aysel Şıxəliyeva

I dərs: İnsan resurslarının idarə edilməsi
1 İRİE nədir, məqsədi və hədəfləri
2 Müasir dövrdə İRİE-nin rolu və təkamülü
3 İRİE-nin modulları və onlar arasında qarşılıqlı əlaqə
4 İRİE-nin hüquqi əsasları (nizamanmə, əsasnamə, daxili davranış prosedurlarının hazırlanması)
5 İRİE üzrə mütəxəssisin səriştəlikləri
II dərs: İşə qəbul və adaptasiya
1 İR planlamanın zərurəti
2 İşəqəbul sisteminin strukturu
3 Vakansiyanın idarəolunması ( elanın hazırlanması, namizəd axtarış kanalları, CV screening
4 Müsahibələrin keçirilməsi (hazırlıq, texnikaları, namizədin qiymətləndirilməsi, davranış qaydaları, mərhələləri )
5 İşçi adaptasiyasının düzgün tənzimlənməsi
III dərs: Xidməti fəaliyyətin idarə olunması və karyera inkişafı
1 XFİ anlayışı, ənənəvi və modern qiymətləndirmə metodları,  və sistemin qurulmasında məqsəd
2 XFİ metdoları ( 360 dərəcə, MBO, BARS, qiymətləndirmə mərkəzi metodu)
3 XFİ nəticələrinin idarəolunması
4 Fərdi inkişaf planı
5 Strateji vəzifələr üzrə əvəzedicilərin yetişdirilməsi
IV dərs: Təlim və inkişaf
1 Təlim və inkişaf modulunun əhəmiyyəti
2 Təlim ehtiyaclarının müəyyən edilməsi
3 Təlim planının hazırlanması, həyata keçirilməsi və nəzarət
4 Effektivliyin ölçülməsi
V dərs: İşçi bağlılığının yaradılması, mükafatlandırma və motivasiya
1 İşçi bağlılığının mahiyyəti və təkan verən amillər
2 İRİE mütəxəssislərinin işçi bağlılığında rolu
3 İşçi bağlılığını artıran fəaliyyətlər
4 Maddi və qeyri-maddi motivasiya
5 Motivasiya nəzəriyyələri

HR LAB (4 saat)                                                                           

Mentor: Ayşən Cabaylı

1 Tədris edilən mövzuların praktiki misal və məsələlər ilə möhkəmləndirilməsi

II Modul: Əmək Qanunvericiliyi və Sənədləşmə 

Təlimçi: Əziz Əzimov

 I dərs
1 Azərbaycan Respublikasının əmək qanunvericiliyi haqqında məlumat
2 Əmək münasibətlərinin tərəfləri
3 Əmək müqaviləsinin məzmunu, quruluşu və əsas şərtləri
4 Sınaq müddəti, sınaq müddəti müəyyən edilməyən hallar
5 Əmək müqaviləsinin hüquqi qüvvəyə minməsi (Elektron hökumət portalında iş)
6 Əmək kitabçası və onun doldurulma qaydaları
7 İşçinin “şəxsi işi”nin tərtibi
8 Əmək müqaviləsinə dəyişikliklərin edilməsi, başqa işə keçirmə
9 Əmək şəraitinin şərtləri və onların dəyişdirilməsi
10 Əvəzçilik üzrə əmək müqaviləsi
11 Başqa işçinin əmək funksiyasının icrası
II dərs
1 ƏMAS-da praktiki məşğələ
2 İş və istirahət vaxtı anlayışı
3 İş vaxtının normaları (tam, qısaldılmış, natamam)
4 İş vaxtının cəmlənmiş uçotu
5 Gecə vaxtı işin müddəti
6 İş vaxtından artıq iş
7 İstirahət və iş günü hesab edilməyən günlərdə işə cəlb olunma
8 Məzuniyyətin növləri və onların rəsmiləşdirilməsi
9 Əmək məzuniyyətinin hissələrə bölünməsi və məzuniyyətdən geriçağırma qaydası
 III dərs
1 Əmək müqaviləsinə xitam verilməsinin əsasları və xitamın sənədləşdirilməsi
2 İşçi tərəfindən əmək müqaviləsinin ləğv edilməsi qaydası
3 İşəgötürən tərəfindən əmək müqaviləsinin ləğv edilməsinin əsasları
4 Müddətli əmək müqaviləsinə xitam verilməsi qaydası
5 Tərəflərin iradəsindən asılı olmayan hallarda əmək müqaviləsinə xitam verilməsinin əsasları
6 Əmək müqaviləsində nəzərdə tutulan hallarda ona xitam verilməsinin tənzimlənməsi
7 Əmək müqaviləsinə xitam verilərkən işçilərin təminatları
8 Əmək və icra intizamının pozulmasına görə intizam məsuliyyəti və onun tətbiqi qaydaları

HR LAB (4 saat)

Mentor: Ayşən Cabaylı

1

Tədris edilən mövzuların praktiki misal və məsələlər ilə möhkəmləndirilməsi
Aysel Şıxəliyeva İcbari Tibbi Sığorta üzrə Dövlət Agentliyi | İR məsləhətçi
Əziz Əzimov İcbari Tibbi Sığorta üzrə Dövlət Agentliyi, Kadrlar şöbəsinin müdiri

Təlimin  ödənişi 500 AZN olaraq təyin edilmişdir.

Təlim ödənişini tam kart vasitəsilə 3 aya faizsiz bölərək ödəyə bilərsiniz.
Ödənişə daxildir:
- Praktiki çalışmalar
- Təlim materialları (elektron)
- Nəticə imtahan və iştirak barədə sertifikat
- Çay - kofe fasiləsi

Korporativ endirimlər: Eyni şirkətdən 2 iştirakçı qoşulduğu təqdirdə 5%, 3 və daha artıq iştirakçı qoşulduqda isə 10% endirim tətbiq olunur.

Sertifikat: Sonda 2 sertifikat verilir.
1. Təlimin ümumi müddətinin 80%-də iştirak edən hər kəs iştirakçı sertifikatı ilə təltif olunacaqdır.
2. Təlimin hər iki modulunun sonunda imtahan təşkil ediləcək.Yekun nəticəsi 70%+ nəticə göstərən şəxslər müvəffəqiyyət sertifikatı əldə edəcəklər.

"HR Mütəxəssis" təlimi korporativ sifariş əsasında da təşkil edilməkdədir. Bu zaman ödəniş sifarişçi şirkətin tələbləri əsasında hesablanılır. 

 

HR Mütəxəssis 70-ci sessiya 
Təlimçi Tarix Saat Müddət Modul
Aysel Şıxəliyeva 30 noyabr 2024, şənbə 10:00 - 14:00 4 saat İnsan Resurslarının İdarə Edilməsi
7 dekabr 2024, şənbə 10:00 - 14:00 4 saat
14 dekabr 2024, şənbə 10:00 - 14:00 4 saat
Ayşən Cabaylı 21 dekabr 2024, şənbə 10:00 - 14:00 4 saat HR Lab
Əziz Əzimov 28 dekabr 2024, şənbə 10:00 - 14:00 4 saat Əmək Qanunvericiliyi və Sənədləşmə
11 yanvar 2025, şənbə 10:00 - 14:00 4 saat
18 yanvar 2025, şənbə 10:00 - 14:00 4 saat
Ayşən Cabaylı  25 yanvar 2025, şənbə 10:00 - 14:00 4 saat HR Lab
 

Müraciət et

Populyar kurslar